Carlos Escobar, Gerente General para Baxter México, Centroamérica y el Caribe, comentó al respecto: “Este logro me hace sentir muy orgulloso porque es una muestra de cómo hemos fortalecido nuestra cultura organizacional de forma constante, incluso en contextos desafiantes y cambiantes, como la pandemia y la postpandemia. Una referencia de ello es que este año mejoramos en diversas áreas evaluadas por Top Employers”.
En comparación con sus resultados del año anterior, Baxter México aumentó sus puntajes en las categorías de Liderazgo, Sostenibilidad y Diversidad e Inclusión. Respecto al resto de las organizaciones certificadas como Top Employer 2023 en México, la compañía también sobresalió en el rubro de Liderazgo, así como en Remuneración y Reconocimiento y Compromiso de su Personal.
“Considero que este año avanzamos en materia de Liderazgo gracias a que creamos diversos foros de escucha para nuestros colaboradores, fomentamos el reconocimiento frecuente y el intercambio de mejores prácticas entre áreas y países”, agregó el directivo de Baxter.
Por su parte, Gustavo Tavares, General Manager de Top Employers Institute para América Latina, añadió: “Adaptándose a los retos y exigencias de este año que, al igual que en el año anterior, han impactado a las organizaciones de todo el mundo, Baxter México ha continuado demostrando que prioriza la implementación de excelentes prácticas de recursos humanos en el lugar de trabajo. Las compañías Top Employer continúan enfrentándose a los desafíos que plantea un mundo del trabajo en continuo cambio, mientras trabajan incansablemente para lograr un impacto positivo en la vida de sus colaboradores. Nos complace celebrar y aplaudir a las compañías que han sido certificadas como Top Employer en sus respectivos países este año”.
Top Employers Institute otorga esta certificación a las organizaciones tras aplicarles la Encuesta de Mejores Prácticas en Recursos Humanos. En 2023, un total de 2045 empresas obtuvieron el reconocimiento a nivel mundial y, de ellas, sólo 44 lo consiguieron en México.
Redacción MD
