El Consejo reconoció la gestión de Rafael Gual desde mayo de 2009, periodo en el que la Cámara consolidó su papel como interlocutor estratégico entre la industria farmacéutica, de dispositivos médicos y las autoridades, en un entorno marcado por transformaciones regulatorias, reconfiguración de cadenas de suministro y nuevos retos en materia de acceso a la salud.
Asimismo, se destacó su trayectoria de más de 44 años en el sector, así como su contribución al fortalecimiento institucional de CANIFARMA y a la articulación de una agenda orientada al desarrollo industrial, la innovación y la seguridad en el abasto de insumos para la salud.
En este contexto, el Consejo Directivo por decisión unánime acordó iniciar a la brevedad el proceso de sucesión de la Dirección General, el cual será conducido por un grupo de trabajo integrado por nueve consejeros. Este grupo tendrá a su cargo la definición de las directrices del proceso, mismas que serán sometidas a la consideración del propio Consejo.
El proceso de sucesión se llevará a cabo bajo criterios de institucionalidad, continuidad estratégica y fortalecimiento de la representación del sector, en un momento clave para la consolidación de la política industrial en salud, el impulso a la producción nacional y la integración de México en las cadenas globales de valor.
CANIFARMA refrenda su compromiso con una transición ordenada que permita dar continuidad a los esfuerzos del sector en favor del acceso efectivo a la salud, el desarrollo económico y la innovación.
Redacción MD
